Kultur og forandring

14. marts 2017

Hvis du oplever, https://www.cialissansordonnancefr24.com/ at din organisation eller afdeling taler med hinanden, som talte de vidt forskellige sprog, så læs om det nye tilbud: Forandringsledelse.

Kulturen i en organisation har stor betydning for arbejdsglæde og dermed resultater. Store forskelle og ingen virksom kommunikation koster mange kræfter, skaber fejl og påvirker i sidste ende kvalitet og tid på en given opgave.

Mette Holm

Mette holm

Efter at have arbejdet med toplederudvikling som ansat i mange år valgte jeg i 2010 at blive selvstændig for at skærpe fokus på mental styrke og mindset for udvikling og læring i ledelse og organisation.

Læs mere om Mette Holm

Nyheder

Næste arrangement

28. februar 2021
Sted: Ingen tilmelding
Pris: 0
Det kunne være utålmodighed, der fik hestene til at løbe den modsatte retning, eller manglende kommunikation mellem kolleger, der også bevirkede at hesten ikke kunne finde ud af, hvad den skulle.
Rikke Markmann Johannessen, director