Boost forandring til forvandling

Forandring er et neutralt ord, som alligevel kan have en konnotation af noget uønsket, som modgang.

I Boost Forandring til Forvandling arbejder vi med perspektivet på forandringer, vi ikke får skabt, eller forandringer, vi ikke har bedt om.

Et nyt perspektiv på modgang kan gøre det til en magisk forvandling.

I løbet af dagen arbejder I med et tema, der er aktuelt for jer lige nu.

Mette Holm

Mette holm

Efter at have arbejdet med toplederudvikling i mange år valgte jeg i 2010 at blive selvstændig for at skærpe fokus på mental styrke og mindset for udvikling og læring i ledelse og organisation.

Læs mere om Mette Holm

Nyheder

Gruppens sammenhold er styrket, vi er nærværende med hinanden og oplever oprigtig interesse for hinanden som mennesker. Det tager vi med hjem i virksomheden, hvor det skaber synergi i samarbejdet.
Charlotte Pommer, HR direktør